La Administración
Segun Koontz "Proceso de diseñar y mantener un entorno en el que el trabajando en grupo los individuos cumplen eficientemente objetivos específicos"
La administración vista de esta manera consiste en darle forma de manera tal que que se entorne en una secuencia consistente y constante para la organización de tal manera que esta cuente con un conjunto de personas que son llamadas "Gerentes" que tienen a su cargo la dirección de las actividades para el logro de las metas dentro de esta.
A su vez podemos catalogarlos en niveles de organización tales como :
1.Alta gerencia: Desarrolla la habilidades conceptuales y coordina e integra todos los intereses y actividades de la organización.
2.Gerencia media: desarrolla las habilidades humanísticas del personal basados en la motivación para la ejecución de los planes de trabajo asignados.
3.Gerencia de primera linea: Posee las habilidades técnicas y destrezas necesarias para emplear los procedimientos y técnicas ademas de los conocimientos necesario para llevar determinada tarea o trabajo.
Otra manera de catalogar a la gerencia es en:
Gerentes generales:dirigen una unidad compleja y es responsable de todas las actividades que en ellas se realice.
Gerentes en funciones:Es responsable de una sola actividad o área funcional como por ejemplo los recursos humanos.
Según un articulo tomado de la Universidad de Morelos en México estos establecen que todo gerente eficaz debe poseer ciertas habilidades tales como:
fuente: (http://campus.um.edu.mx)
• Elaboración de cédulas( (Documentos de papeles de trabajo)).
• Recabar información.
• Analizar datos.
• Planear.
• Organizar.
• Analizar datos.
• Planear.
• Organizar.
